ちょい古いニュースになりますが、鹿児島県の阿久根市ホームページに全職員の給与が公開されたと評判になっています。

ネットのあちらこちらで話題になっていますので見に行ってみましたが、どこにあるのか判らないんですよ。

特に評判になっているのは、阿久根市では「税収が２０億円しかないのに、人件費は２４億円」で、市の税金がそのまま職員の給与になっている（それでも足りない？）と言われている点です。

しつこく、阿久根市HPを覗いているうちに判ったのが職員の年齢比率です。

４８歳から５９歳までの人数合計で１２６人、全職員２６５人だそうですから、なんと４７．５％！！
つまり、ほぼ５０歳代が職員の半分ちかくいるわけですね。
公務員は勤務が長くなると、必然的に給与が上がっていく訳ですので、かなりの給与をもらっている人達が半分いるとなると、そりゃ人件費は増えますよね。

一般企業の社員の年齢構成比がどのようになっているかはよく判りませんが、ある程度の企業であれば、年齢構成比をも勘案しながら採用計画を立てているはずです（景気の動向でそうとも言い切れない一面もある）

上のグラフで考えれば時間と共に右移動していきますので、５０歳代の高い山は無くなって（定年で）いくので、あと７,８年で給与総額が劇的に下がると思われます。

でも、大量の退職金の支払が待っているんですよね。阿久根市、大変だ。
多分、阿久根市だけのことではなく、全国の役所が同じ事になっているんでしょうね。

元データにきちっと当たってからしか記事をかかないことにしてるのに、まだ、公開された全職員の給与は見つかりません。アチャー

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